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工作服定制的工装优势及事项
来源:泛亚娱乐网站泛亚娱乐官网公司       发布日期: 2019-03-21 18:40       浏览:189

     1、工作服要具有经济性,除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。


    2、工作服定做要具有针对性,工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。定做工作服适合什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人。

    在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层,其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

    3、工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

    工作服定制时需要注意的四个事项

    当公司为了体现企业文化的时候,都会选择工装定制,这样可以实现员工穿着的整体性、一致性,使团队文化更突出,是企业对外展现的绝佳职业形象。但是工装定制也是有讲究的,我们来看看工装定制应该注意些什么。

    一、职业性

    工装定制要明确同一行业的不同企业,同一企业的不同岗位,同一岗位不同身份、性别等这些外在因素,还有为什么样的人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么,这些客户需求。与此同时还要根据季节性做出一一分析,只有明确了这些,真真正正从客户需求出发,才能设计出客户满意的工装。

    二、经济性

    除了少数价格贵的工装,如特定的礼仪服、特种服外,工装定制大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工装要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易,服装的结构等细处着眼。

    三、功能性

    工装定制可以根据自己的企业情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。工装在定制时就应该选好面料,选好适合自己企业的工装,才能达到最佳的实用性。

    四、审美性

    这一点应该对大部分员工来说很重要吧,工装定制的审美性由服装的精神性这一共性决定,工装因方便工作而制作,在审美性上的制作工艺尤为重要。因此,工装定制必须根据当下流行元素、企业文化特征进行设计。

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